9月7日，长沙克立兹学校30余位教职员工，齐聚集团总部大会堂，共同组织召开2022届第一次全体教职工大会，大家集思广益，坦诚交流，畅所欲言，共襄学校“五年计划”实施的发展大计，开拓湖湘高考复读学校发展的新思路，助推长沙克立兹学校品牌建设迈上新台阶。

会前，集团副总裁兼全日制事业负责人唐卡嘉先生隆重宣读聘任书，聘任华中师范大学教育管理专业本科毕业、北京师范大学教育经济与管理专业硕士研究生，有着近30年教学管理经验的王自彬先生担任学校教学副校长，聘任毕业于长沙理工大学，管理学学位，高级人力资源管理师，从事教育工作10余年的柏伟先生担任学校行政副校长。

集团党总支书记、集团董事长柏洪涛同志，在会上致辞表示，“克立兹”品牌渊源历史悠久，可谓是星城一所老牌民办全日制学校，办学过程历尽艰辛、历久弥新，如今乘着新时代的教育改革新潮，“克立兹”老树吐新芽，学校新一届领导班子励精图治，勤学敏行，上下同心，全员携手正谋划学校未来“五年计划”精准目标的实施方案。全体教职工的大会，正是在此背景下隆重组织召开的，希望能够共同为学校的发展目标，献计献策，集思广益，铸造强效教学品质，真正成为民办教育中的湖湘名品，高考复读学校中的“黄埔军校”。

集团副总裁兼全日制事业负责人唐卡嘉先生，与大家一起互动交流，共同学习成长。唐卡嘉先生从团队建设、团队管理、团队协作、团队执行力等方面进行重点分析，阐述诚心沟通、用心服务的重要性，唐卡嘉表示，学校的建设离不开众多优秀个人的力量，优秀的个人才智发挥，离不开优质的平台与才华施展的舞台，学校与优秀的个体是共生共荣、共建共享的命运共同体，希望大家彼此同心，朝着学校建设发展目标共同迈进，为着未来“五年发展计划”再攀新高，再创佳绩。

主管教学的副校长王自彬先生，在会上对2022届全年教学计划作出详细部署与安排，在教学计划排期表上，无论是班主任的班级管理，还是学生处的学生管理，亦或是教学督导办公室的教学质量监察，都进行了明确的分工与统筹协调，做到有的放矢，目标精准明确，教学策略主次分明，形成强有力的齿轮咬合的功效，从而真正实现各司其职、责任到人、同心协作的教学管理效益。

行政副校长柏伟先生，会上对行政管理体制改革进行深入阐述，并对管理机制与教职工效益考核进行细化，让教学品质的效益与评级评估有机衔接并实现挂钩。会上充分体现民主集中制原则，每一项细分机制的改革举措，在柏伟副校长的组织下，都进行研讨交流并举手表决，大家对新一轮改革与升级，都纷纷表示大力支持，所有教职工都齐心协力，奔着学校“五年发展计划”积蓄更多能量。

会议最后，所有参会人员进行隆重宣誓，誓将永远保持教育初心，恪守新时代中小学教师职业行为十项准则，把学生的梦想放在心上，把家长的期盼扛在肩上，紧跟时代的步伐，努力开创湖湘民办教育改革新局。与此同时，参会人员还深入参观总部，学习总部的管理经验，借鉴总部的战略发展模式。“建言献策 共谋发展”，长沙克立兹学校2022届第一次全体教职工大会圆满举办，学校所有人员凝心聚力，朝着既定目标，为打造省级文明校园而不懈努力。